Allt runt omkring chefen
Organisationer använder i allt större omfattning 360-gradersmätningar för att utveckla och stärka chefernas individuella potential och kunskaper och därigenom öka organisationens totala prestation.
Ennova erbjuder en verksamhetsanpassad lösning som utgår från din organisations specifika behov och situation.
|
|
360°-mätning |
En 360-gradersmätning ger den enskilda chefen helhetsorienterad feedback på hans/hennes beteende. Det innebär att man får en beteendeorienterad bedömning från relevanta personer som man har en relation till i vardagen. (se bild)
Dessutom tar Ennova hand om hela projektledningen för 360-gradersmätningen och säkrar en värdeskapande lösning för den enskilda chefen och organisationen.
Våra kunder väljer ofta att göra 360-gradersmätningen samtidigt med en arbetsplatsutvärdering (APV) för att spara resurser och minimera belastningen på organisationen.
Läs mer om rapporteringsmöjligheterna här>>
Uppföljningen är en viktig del av analysarbetet. Läs mer om hur vi kan stötta processen här>>
|
|
Kontakt Vill du veta mera om ovanstående kontakta Anders Hansen på telefon: +46 (0) 8 545 670 90 eller e-mail: aha@ennovaconsulting.com |
