Brøndby Kommun
Brøndby kommuns socialförvaltning har tack vare medarbetarnöjdhetsundersökningar lyckats skapa ett ”rum” för den interna dialogen som är av avgörande betydelse för det dagliga arbetet på förvaltningen och dess institutioner.
DSB
Hos DSB har den årliga undersökningen av medarbetarnas nöjdhet blivit ett centralt instrument i företagets totala utveckling. Medarbetarundersökningen är knuten till DSB:s värdearbete. Och medarbetarnas nöjdhet ingår samtidigt som en parameter i det resultatlönskontrakt som har avtalats med samtliga medarbetare i ledande ställning inom DSB.
Landstinget i Vejle län
Tills för bara några år sedan användes ordet konkurrens i stort sett aldrig internt inom de danska landstingen, men idag är begreppet etablerat och medverkar till att styra många av de beslut och den planering som blir allt viktigare på landets sjukhus.
Danfoss
Det var en stor låda med många och framför allt komplexa problemställningar Danfoss A/S tillsammans med Ennova lyfte locket på när man 2002 bestämde sig för att genomföra en global undersökning av medarbetarnas nöjdhet inom Danfoss-koncernen.
