Det handlar om att ha 100 % tillit
Anonymitet brukar handla om att trygga att obehöriga inte får tillgång till känsliga personuppgifter. Men det handlar i lika hög grad om att se till att ingen i organisationen kan räkna ut vad andra har svarat, och det kräver ett vaket öga eller ett bra IT-system.
På Ennova arbetar vi löpande med att förbättra anonymiteten. Inte bara den faktiska, utan även den upplevda:
På den faktiska nivån handlar det om dels att hantera medarbetarnas svar anonymt under och efter datainsamlingen, dels att se till att ingen av medarbetarnas svar kan identifieras när resultaten från undersökningen rapporteras.
På den upplevda nivån handlar det om att förmedla vad anonymiteten innebär till alla som deltar i undersökningen. Här gäller det att informera om vad personliga koder används till, och av vem de används. En utmaning i den elektroniska tidsåldern är dessutom att kunna förmedla till deltagarna att deras svar inte identifieras även om de svarar i ett e-brev som ju alltid avslöjar avsändaren.
