Studie av sjukfrånvaron
En studie av sjukfrånvaron rör den enskilda medarbetaren och utgår därför från en redan genomförd medarbetarundersökning.
Vid några tillfällen har en ökning av arbetsglädjen med 1 % medfört 1 % lägre sjukfrånvaro.
Men hur ser det ut hos er? Det är sällan samma ”sjukfrånvarokultur” inom alla företag.
En integrerad analys som en studie om sjukfrånvaro har en rad fördelar som företaget kan utnyttja ekonomiskt. Studien kartlägger en lång rad faktorer:
|
|
Förklarar sambanden mellan sjukfrånvaro och arbetsglädje |
|
|
Identifierar vilka områden man bör fokusera på för att minska sjukfrånvaron. |
|
|
|
