Organizer
Organizer ger en mycket hög kvalitet i rapporteringen, eftersom man får koll på organisationens data.
För många stora företag gäller att de sällan har full överblick över hur organisationen är uppbyggd. Vem är chef för vem och vilka medarbetare är anställda var? Sådana upplysningar är centrala när man ska genomföra en medarbetarundersökning, eftersom de utgör underlaget för vilka rapporter som kan framställas.
Organizer är det verktyg som används för att registrera och anpassa upplysningar om medarbetarna och rapporteringshierarkin för medarbetarundersökningen i organisationen. Hierarkin är avgörande för vilka medarbetares svar som kommer att ingå i de enskilda rapporterna, vem medarbetarna ska bedöma som närmaste chef och överordnad chef och inte minst vilka rapporter som tas fram.
Hierarkin består normalt av de medarbetare och de enheter som finns inlagda i Organizer utifrån uppgifterna från företagets HR-avdelning. Man behöver alltså inte bygga upp medarbetarhierarkin från grunden – det är bara fråga om att uppdatera och korrigera uppgifterna från HR-avdelningen.
Uppgifterna i Organizer utgör underlaget för medarbetarundersökningen i organisationen. Resultaten av undersökningen är direkt knutna till Organizer. De respondenter som ingår i Organizer deltar i undersökningen och får ett frågeformulär som motsvarar deras placering i Organizer. Undersökningens utformning och rapporteringen av resultaten utarbetas alltså utifrån de strukturer och upplysningar som finns i Organizer.
